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ASSISTANT EDITORIAL, MARKETING & PARTNERSHIP - Alternance (H/F/NB)

0.00 to 1.00 Years France (France) 22 May, 2025

Job Location	France (France)
Education	Any Graduate
Salary	As per Industry Standards
Industry	Advertising/PR/Event Management, Entertainment/Media
Functional Area	Teaching/Education
EmploymentType	Full-time

Job Description

ASSISTANT EDITORIAL, MARKETING & PARTNERSHIP - Alternance (H/F/NB)Temps completContract type: Apprentice (Fixed Term)Description de lentrepriseBelieve est lun des leaders mondiaux du march de la musique numrique. Believe a pour mission daccompagner les artistes et les labels locaux dans lcosystme digital en leur offrant des solutions chaque tape de leur carrire et de leur dveloppement.Ce sont plus de 2037 salaris dans plus de 50 pays qui accompagnent les artistes avec expertise, respect, quit et transparence. Afin de soutenir notre forte croissance sur tous les continents, nous sommes constamment lafft de nouveaux Believers. Rejoignez-nous afin quensemble, nous ayons un impact fort et plus positif sur lindustrie musicale !Believe est cote sur le compartiment A du march rglement dEuronext Paris (Ticker : BLV, ISIN : FR0014003FE9).Ready to #setthetone with BelieveDescription du posteEn rejoignant lquipe Editorial, Marketing & Partnership France Labels & Artists Solution, vous assisterez lquipe (4 personnes) dans leurs missions quotidiennes : pitch nouveauts et partenariats avec les plateformes de streaming (Apple Music, Deezer, Spotify, Napster, Amazon), suivi du march, analyseVoici quoi ressembleront vos journes :Oprationnel :

Rcupration des informations auprs des labels et artists relation managers pour la prparation des informations commerciales destination des plateformes (newsletters, pitch track)
Aide la prparation des communications ddies un genre musical spcifique (Rap, Electro, VF) ou un projet prioritaire
Traitement et report des playlists obtenues chaque semaine
Pitch des sorties venir dans Spotify for artists
Suivi & rcapitulatif des planning de sorties, de concerts
Coordination et suivi de projets avec nos quipes EMP linternational

Stratgie/Analyse :

Lancement et analyse de campagnes marketing sur Spotify
Participation travail de lamlioration des outils internes
Veille concurrentielle, nouvelles tendances

Evolution possible :

Prise en main de la relation avec un compte streaming avec volution sur lautonomie complte
Prparation de case studies et prsentation orale

QualificationsPourquoi nous rejoindre Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture desprit, passion et implication !On apprciera aussi votre agilit, votre excellent relationnel et votre enthousiasme !

Bac 3/4 min
Formation commerciale / marketing / communication / new media de prfrence
Passionn(e) de musique
Organis(e), autonome et capacit prendre des initiatives
Trs bonne matrise de langlais crit et oral (B2 min)
Intress(e) par les nouveaux modes de promotion et de consommation de la musique sur Internet
Bonnes connaissances de Microsoft Office, notamment dExcel

Informations complmentairesSet the tone with usChez Believe, nous avons deux curs : nos collaborateurs et nos artistes.Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui spanouissent chaque jour en dveloppant leur potentiel... Notre objectif est doffrir nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour quils puissent spanouir.ROCK THE JOB

Programme de formation et de coaching sur-mesure
Une politique de tltravail
Un programme de bien-tre Pauses avec de nombreuses activits et animations
Accs Eutelmed, la plateforme numrique de sant mentale et de bien-tre qui permet de parler un psychologue expriment
Un restaurant dentreprise sain et co-responsable
Une assurance sant individuelle ou familiale
Avantages CE
Un rooftop
Une salle de sport avec des cours gratuits

SING IN HARMONYProgramme Ambassadeur : la possibilit pour tous les Believers de participer des initiatives de bnvolat afin davoir un impact positif sur la diversit, lquit et linclusion (DEI), le bien-tre et la plante.

Mise en place du Forfait mobilit durable: remboursement jusqu 600 des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Cong 2nd parent de 5 jours calendaires rmunrs 100 PERCENT (en plus du cong lgal paternit ou du cong dadoption, nous ne lattribuons pas au cong maternit)

Politique de confidentialit

Keyskills :
digital marketing content creation data analysis project coordination music industry knowledgecoaching

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