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Specialiste senior Compensation & Benefits H/F

5.00 to 10.00 Years   France (France)   29 Jan, 2025
volvo group india pvt ltd
Job LocationFrance (France)
EducationAny Graduate
SalaryAs per Industry Standards
IndustryOthers - other Industry
Functional AreaHR/PM/IR/Training
EmploymentTypeFull-time

Job Description

Le transport est au cur de notre socit. Pourquoi ne pas mettre votre comptence au service de llaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain Si vous souhaitez agir lchelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avances et avec les meilleures quipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.Ce que vous ferezAu sein du Centre dExpertise RH France Rattach(e) au Manager Total Rewards France et en tant quExpert Senior C&B vous serez un acteur cl de la mise en oeuvre des politiques de rmunration et avantages sociaux, contribuant ainsi renforcer lengagement et la performance de nos quipes.Missions :

  • Participer la mise en place de la politique de rmunration du groupe Volvo afin dassurer sa comptitivit et sa cohrence avec les objectifs de lentreprise.
  • Dployer et maintenir nos programmes davantages sociaux (prvoyance, sant, retraite, pargne salariale, mobilit, ) en tenant compte des attentes des collaborateurs, des bonnes pratiques du march et des impratifs financiers de lentreprise (P/L).
  • Effectuer des analyses, proposer des amliorations et piloter les volutions afin dassurer que nos programmes restent comptitifs et aligns sur les pratiques du secteur.
  • Fournir une expertise technique et stratgique sur les questions lies aux avantages sociaux, y compris lors des discussions sur les ajustements des programmes ou les ngociations avec les partenaires externes.
  • Raliser des benchmarks pour garantir comptitivit et alignement avec les pratiques du secteur.
  • Conseiller les quipes RH sur les dcisions de rmunration.
  • Identifier les leviers doptimisation dans les processus et politiques de rmunration et de benefits existants, et proposer des solutions pour rendre nos politiques plus efficaces, transparentes et conformes aux objectifs stratgiques de lentreprise.
  • Assurer la conformit lgale et anticiper les volutions rglementaires.
  • Contribuer des projets de transformation, avec un impact sur la stratgie RH et C&B.
  • Accompagner les quipes RH et les managers dans la comprhension et lapplication des politiques Total Rewards.
Qui tes-vous
  • Vous justifiez dune exprience de 5 10 ans dans la gestion des rmunrations et des avantages sociaux, idalement dans un environnement complexe ou lchelle dune organisation de grande taille.
  • Vous avez un excellent sens de la communication, tant pour interagir avec les parties prenantes internes (RH, finance, managers) que pour laborer des supports de communication clairs pour les collaborateurs.
  • Vous tes autonome, rigoureux(se), et capable de mener bien des projets transverses, tout en anticipant les besoins de lentreprise et des collaborateurs.
  • Matrise de langlais obligatoire (B2 minimum).
Nous attachons une grande importance la confidentialit de vos donnes et nacceptons donc pas les candidatures par mails.Qui nous sommes et en quoi nous croyonsLaccent que nous mettons sur linclusion, la diversit et lquit permet chacun dentre nous dapporter toute son authenticit au travail et de spanouir en offrant un environnement sr et favorable, exempt de harclement et de discrimination. Nous nous engageons supprimer les barrires qui pourraient exister pour nous rejoindre, cest pourquoi nous vous demandons, mme si vous pensez ne pas rpondre toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser dcider.En postulant cet emploi, vous avez la possibilit de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos quipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes prs de 100 000 personnes habilites faonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sres et durables. Laccomplissement de notre mission cre dinnombrables opportunits de carrire pour des talents lesprit vif et passionn, au sein des principales marques et entits du groupe.En tant quentreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui sengagent avoir un impact positif sur la socit. Nous voulons contribuer un avenir plus durable. Nous crons les opportunits commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans lindustrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de limportance lquilibre entre vie professionnelle et vie prive. Nous sommes dsireux dapprendre et de nous dvelopper. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabiliss et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engags et chaleureux.Locations - Saint Priest, FR, 69800

Keyskills :
compensation analysis benefits optimization financial acumen stakeholder communicationregulatory compliance

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