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Nielsen - Analista de Operaciones de Recursos Humanos - Contrato Temporal (3 meses)

0.00 to 1.00 Years   Mexico (Mexico)   21 Feb, 2025
Job LocationMexico (Mexico)
EducationMBA/ PGDMAny Graduate
SalaryAs per Industry Standards
IndustryResearch/Surveyor/MR
Functional AreaHR/PM/IR/Training
EmploymentTypeFull-time

Job Description

Analista de Operaciones de Recursos Humanos - Contrato Temporal (3 meses)Ubicacin: Guadalajara, Mexicorea: Corporate Human ResourcesTipo de contrato: Full Time / HybridEres una persona altamente organizada y orientada a los detalles con pasin por los Recursos Humanos Te desarrollas en un entorno de ritmo rpido y disfrutas abordando una variedad de tareas Si es as, esta podra ser la oportunidad perfecta para lanzar tu carrera en Recursos Humanos!Estamos buscando un(a) Analista de Operaciones de Recursos Humanos motivado(a) y enrgico(a) para unirse a nuestro equipo. En este puesto, obtendrs una valiosa experiencia en una amplia gama de funciones de Recursos Humanos, que incluyen:Responsabilidades:

  • Administracin de Beneficios: Gestionar los programas de beneficios para empleados, incluidos los seguros de salud, los planes de jubilacin y los programas de asistencia al empleado.
  • Gestin de SIRH: Mantener y actualizar nuestro sistema de informacin de recursos humanos (SIRH), asegurando la precisin e integridad de los datos.
  • Incorporacin y Desvinculacin: Facilitar una incorporacin fluida para los nuevos empleados y gestionar el proceso de desvinculacin para los empleados que se van.
  • Nmina y Compensacin: Asistir con el procesamiento de la nmina y garantizar la administracin precisa de la compensacin y los beneficios.
  • Gestin del Desempeo: Apoyar los procesos de gestin del desempeo, incluido el seguimiento de los perodos de prueba y las evaluaciones de desempeo.
  • Relaciones con los Empleados: Brindar apoyo y orientacin a los empleados en asuntos relacionados con Recursos Humanos.
  • Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de todas las leyes y reglamentos laborales aplicables.
  • Informes y Anlisis: Generar informes y analizar datos de Recursos Humanos para identificar tendencias e insights.
Lo que aportars:
  • Recin graduado(a) o hasta un ao de experiencia en un puesto administrativo. La experiencia en Recursos Humanos es un plus!
  • Slidas habilidades de gestin de procesos con la capacidad de identificar brechas y reas de oportunidad.
  • Excelentes habilidades de comunicacin e interpersonales.
  • Dominio avanzado del ingls es obligatorio. El portugus es un plus.
  • Dominio de Microsoft Office Suite o Google Workspace.
#LI-YL1

Keyskills :
employee benefits management hris administration onboarding processes payroll processing performance management los

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